SAGA GWG informiert auf Messe über freie Stellen

(24.09.2007) Zum ersten Mal findet in diesem Jahr in Hamburg eine Jobmesse speziell für Migranten statt. Die Veranstaltung will die Integration von Einwanderern in den Arbeitsmarkt fördern. Gemeinsam mit rund 40 Hamburger Unternehmen informieren Personalfachleute von SAGA GWG auch über freie Stellen. Schirmherr der Messe ist Hamburgs Erster Bürgermeister, Ole von Beust, der die „Job-Kontakt“ auch eröffnet. Laufzeit der Messe: 28. und 29. September 2007, jeweils 10.00 bis 17.00 Uhr im Museum der Arbeit. Eröffnet wird die Messe „Job-Kontakt“ am Freitag, 28. September, um 10.00 Uhr im Museum der Arbeit, Wiesendamm 3, 22305 Hamburg (Barmbek).

SAGA GWG Personalmitarbeiter stehen an Stand 26 auch für bereit. Auch der Beschäftigungsträger CHANCE, der Langzeitarbeitslose als Hausbetreuer und Consiergen in rund 100 Hamburger Logen in Großwohnsiedlungen beschäftigt und wieder in den Arbeitsmarkt bringt, ist vor Ort. CHANCE ist ein SAGA GWG Tochterunternehmen.

Die Personalverantwortliche von SAGA GWG, Sabine Bormann, betont die Chancengleichheit für und den Erfolg durch migrantische Mitarbeiter:

„Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass migrantische Arbeitnehmer mit ihren Sprach- und Kulturkenntnissen einen wichtigen Mehrwert für unser Unternehmen darstellen. So hat ein Viertel unserer derzeitig 38 Auszubildenden einen Migrationshintergrund. Für unser Engagement in der Integrationsarbeit wurden wir im April dieses Jahres mit dem Preis ‚Vielfalt in der Ausbildung 2007’ vom Unternehmerverband Nord und der Beratungs und Koordinierungsstelle zur beruflichen Qualifizierung von jungen Migrantinnen und Migranten ausgezeichnet.“

Bei der Eröffnung erhalten die Aussteller eine Urkunde als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“: verstanden als Chance auf dem Arbeitsmarkt.

Carl Mario Spitzmüller, Leiter Unternehmenskommunikation,
Tel. (0 40) 4 26 66-91 10

Unsere Aufgabe
SAGA GWG vermietet rund 135.000 Wohnungen und Gewerbeobjekte und leistet mit Zahlungen an den Gesellschafter und Quartiersentwicklungen erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Auf Basis eines langfristigen Unternehmenskonzepts verfolgt der städtische Konzern eine qualitative Wachstumsstrategie zur Sicherung seiner wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich zum sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren. Dies führt zu stabilen Nachbarschaften und ist Voraussetzung für den ökonomischen Erfolg als Systemvermieter und Bestandshalter. Diese Balance kennzeichnet den Hamburger Weg.